Отдел организации и регулирования заработной платы

• разработка и развитие методической базы по совершенствованию системы организации заработной платы и механизма ее регулирования в организациях отраслей экономики Республики Беларусь на основе сочетания государственного механизма воздействия на ее уровень, динамику, структуру и принципов коллективно-договорного регулирования;
• разработка и развитие национальной системы классификации занятий, профессий рабочих и должностей служащих и условий их тарификации;
• унификация нормативных правовых актов, регламентирующих условия оплаты труда работников Союзного государства Беларуси и России.

• Методика определения и учета стоимости рабочей силы и статистическая форма учета «Отчет о составе затрат нанимателей на рабочую силу»;
• Методика анализа затрат нанимателей на рабочую силу;
• Рекомендации по основным направлениям регулирования затрат на воспроизводство рабочей силы;
• Рекомендации по организации заработной платы на основе Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь;
• Рекомендации по усилению взаимосвязи заработной платы и производительности (эффективности) труда в коммерческих организациях;
• предложения по совершенствованию механизма дифференциации тарифных ставок (окладов) работников по технологическим видам работ, производствам в горнодобывающей промышленности, химическом производстве, по добыче минерального сырья для химической промышленности и производства удобрений, в производстве нефтепродуктов, в производстве резиновых и пластмассовых изделий, в производстве стекловолокна;
• Общегосударственный классификатор Республики Беларусь «Занятия» (ОКЗ) и Общегосударственный классификатор Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих» (ОКПД);
• 65 выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) и 35 выпусков Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД);
• порядок оплаты труда на основе Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь;
• автоматизированная информационно-поисковая система по классификации и тарификации профессий рабочих и должностей служащих и описание профессий рабочих и должностей служащих для интерактивной информационно-поисковой системы (ИИПС) «Моя профессия» государственной службы занятости Республики Беларусь;
• проект унифицированной методики оценки сложности труда и построения ЕТКС работ и КС должностей служащих;
• проекты 48 унифицированных выпусков ЕТКС и 17 выпусков КС должностей служащих в рамках Союзного государства;
• предложения по унификации нормативных правовых актов по оплате труда обоих государств, содержащие в том числе проекты соответствующих изменений и дополнений;
• предложения о взаимном использовании применяемых в странах методик расчета минимальных социальных гарантий на основе оценки их эффективности и приемлемости в условиях действующих методов хозяйствования в различных сферах экономики;
• методические рекомендации по организации оплаты труда работников бюджетной сферы и предпринимательского сектора экономики в условиях перехода к рынку;
• методические рекомендации построения внутрипроизводственных тарифных систем оплаты труда работников предприятий и пр.
• проекты второй редакции ОКЗ и ОКПД;
• предложения по унификации профессий рабочих, имеющих схожие характеристики и объединенные в конкретные классификационные группы занятий, что позволит разрабатывать единые тарифно-квалификационные характеристики на ряд профессий рабочих выполняющих однородные виды работ;
• проекты квалификационных характеристик должностей служащих, включенных в ОКПД, но не имеющих квалификационных характеристик в ЕКСД;
• Методические рекомендации по формированию и распределению фонда заработной платы работников коммерческих организаций;
• методические подходы по обеспечению соответствия элементов организации заработной платы, учитывающих отраслевые особенности, требованиям классификации видов экономической деятельности;
• профессиографический материал (описание профессий рабочих и должностей служащих) для интерактивной информационно-поисковой системы (ИИПС) «Моя профессия» государственной службы занятости Республики Беларусь.

• подготавливаем электронный модуль автоматизированной информационной системы по классификации и тарификации профессий рабочих и должностей служащих, содержащий тарифно-квалификационные (квалификационные) характеристики профессий рабочих и должностей служащих из выпусков ЕТКС и ЕКСД, согласно штатным расписаниям организаций (или по перечню профессий и должностей, представленному организациями);
• разрабатываем штатное расписание, положение об оплате труда, положение о премировании, должностные инструкции служащим, профессиональные инструкции рабочим и другие локальные нормативные акты по труду и заработной плате (тел. 203-27-68).